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            公司新聞

            NEWS

            某國企高薪誠聘!研發、管理等眾多崗位等你來選!

            某國企高薪誠聘!研發、管理等眾多崗位等你來選!

            研發工程師任職要求:1.碩士及以上學歷,材料學、材料科學與工程、高壓科學與技術等專業;2.有六面頂液壓機操作經驗,有產品研發經驗者優先。主要職責:承擔超硬材料產品研發及工藝設計。薪資待遇:8-12K機......

            某學校招聘生活老師、綠化工

            某學校招聘生活老師、綠化工

            招聘崗位:生活老師崗位職責管理住宿生晚間紀律。任職要求1.年齡55周歲以下,女性;2.有管理學生的智慧和方法;2.有愛心、責任心,身體健康,愛崗敬業。薪資待遇2400左右(基本工資+考核工資)工作時間......

            鄭州高新人力招聘派遣制工作人員

            鄭州高新人力招聘派遣制工作人員

            某局招聘調解工作人員一、招聘崗位:調解工作人員2名二、招聘要求(1)具有大專及以上學歷,年齡22至60周歲,優秀者可適當放寬;(2)具有較強的組織、協調、語言文字表達能力,熟練使用電腦及智能手機,能夠......

            03-23

            2021

            勞務派遣與勞務外包的區別

            2021-03-23

            勞務派遣與勞務外包看上去雖然只有兩字之差,它們的本質上還是有區別的。下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下,勞務外包與勞務派遣的區別吧。 1、適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法。 2、勞務承包單位可以是個人,也可以是法人或其他實體。 勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定的依照公司法的有關規定設立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體;勞動者完成的工作都是企業的業務或職能活動。 3、勞動者管理的責任主體不同。這是兩者最主要的區別。 發包企業對勞務承包單...

            03-18

            2021

            為什么選擇勞務外包

            2021-03-18

            目前越來越多的人選擇通過勞務外包公司將部分事務性工作外包出去,這是為什么呢?勞務外包公司對我們究竟有什么好處?下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、有利于提升企業核心競爭力 企業的人力資源管理工作基本上可以分為作業性管理工作和戰略性管理工作兩方面。前者主要包括選拔招聘、績效考核、薪酬福利等行政性和總務性的工作,后者主要包括人力資源政策的制定、員工的職業生涯規劃、組織發展規劃等具有相當前瞻性的工作。企業要想提升核心競爭力,必須從繁瑣的事務性管理工作中解脫出來,把精力集...

            03-12

            2021

            企業哪些工作適合勞務外包

            2021-03-12

            勞務外包大大節省了企業成本的支出,降低了企業的用工風險,那么大家知道企業有哪些工作適合勞務外包嗎?下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 一、企業員工社保 譬如員工社保、社保報銷等事務性工作外包出去,企業是一定要為員工繳納社保的,但是員工社保辦理流程繁瑣,社保報銷工作更加麻煩,企業為什么不把這些人事外包給別人來做呢?因為這些工作通常要和政府部門打交道,相比之下,人事外包服務商有更廣闊的人脈資源。 二、工資薪酬待遇 企業員工工資發放是一份很苦的差事,如果企業將企業員工的薪酬...

            03-08

            2021

            勞務外包能為企業帶來哪些好處

            2021-03-08

            有很多企業都會選擇勞務外包公司來減少企業的工作,降低用工風險。不過很多朋友可能并不清楚,勞務外包究竟會為企業帶來哪些好處。下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來為大家介紹一下吧。 1、管理規范,提高用工安全。一方面,承包方負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,承包方為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險。 2、成本低廉,提高企業效益。通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理...

            03-04

            2021

            勞務派遣為企業減少了哪些風險

            2021-03-04

            隨著相關規定對于勞務派遣方面的不斷完善,勞務派遣這樣行業也漸漸出現在了大眾的眼中。那么大家知道使用勞務派遣能為企業減少哪些風險嗎?下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、減少勞動糾紛風險。由于派遣員工是與勞務派遣公司簽訂勞動(聘用)合同,用人企業與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛。 2、有效規避裁員的風險。大家都知道,如果企業在員工沒有犯錯的情況下裁員的話,是需要賠償的,勞務公司用工靈活,企業可以在旺季時增...

            11-26

            2020

            使用勞務派遣有哪些好處

            2020-11-26

            勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃,就是勞務派遣機構與派遣勞工簽訂合同,將勞動者派向其他用人單位。那么使用勞務派遣有什么好處呢?下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、靈活性強:派遣用工它常見的用工形式不一樣,人才派遣是用人不管人的,企業只管用工,還可以根據自身的業務量來增加或減少勞務派遣員工,使得在員工招聘,退回更加方便靈活,特別針對用工季節性比較強的用工單位。 2、促進了就業:勞務派遣單位主要職能是招聘員工,而且會招聘各種不同崗位的員工,為解決我們國家勞動就業有促進作...

            09-21

            2020

            鄭州市中原區桐柏路街道辦事處公開招聘社區工

            2020-09-21

            鄭州市中原區桐柏路街道辦事處根據工作需要,經研究,按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘社區工作者10人,具體事宜公告如下:...

            04-14

            2020

            外地社保如何轉移到鄭州?

            2020-04-14

            現在,隨著工作流動性越來越大,很多人會選擇跨城市或省份換工作。為了保持社保繳費的連貫性,跨地區換工作的人將需要辦理社保合并轉移。那么,外地社保轉移到鄭州的手續應該怎么辦?...

            03-31

            2020

            春季人力資源招聘難題怎么解決

            2020-03-31

            人才是企業的核心競爭力,在招聘工作中選拔出適合企業的人才,優化企業人員配置,就成為了人力資源部的首要任務。但是隨著招聘工作的進行,卻出現了招聘成本越來越大,招不到適合企業的人才,人員流失率大等問題,人力資源部成為了招聘工作失敗的眾矢之的。那么人力資源部在招聘工作究竟出了什么問題,又應該如何走出招聘難的困境呢? 不能及時招到滿足各崗位需要的人才,人員的數量、質量、結構和層次等不符合企業的要求,招聘成本越來越大,剛招進來的員工沒過適應期就由于人崗不匹配而遭淘汰,人員流失率高等一系列問題的涌現,當各崗位急需人才...

            02-25

            2020

            喜訊:祝賀我公司張東霞總經理入選鄭州市優秀

            2020-02-25

            核心閱讀 鄭州市優秀企業家領航計劃培養名錄公示,共計415人,其中 139人入選領軍型企業家培養名錄, 我公司張東霞總經理等276人入選成長型企業家培養名錄。 公示顯示,經過企業申報、縣(市、區)初審推薦、專家組評審、審核等程序,于 2019年12月31日經市人才工作領導小組專題會議審議通過,確定我公司張東霞總經理等415人入選鄭州市優秀企業家領航計劃名錄。 張東霞總...

            國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

            國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

            國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日,國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議,進一步傳達學習貫...

            國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

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            國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日,國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議,進一步傳達學習貫...

            鄭州市人社局出臺穩定就業助力企業發展九項舉

            鄭州市人社局出臺穩定就業助力企業發展九項舉

            2月6日,鄭州市人社局下發通知,制定實施疫情防控期間穩定就業、助力企業發展九項工作舉措: 九項工作舉措 一是 擴大優化線上招聘服務。 全市各級公共就業服務機構暫?,F場招聘...

            勞務派遣用工的注意事項

            勞務派遣用工的注意事項

            隨著公司的蒸蒸日上,企業的用工成本也越來越大,針對用工崗位的不同來采取不同的用工模式是很多HR的挑戰,于此同時針對不同用工模式下的稅務處理方法也顯得極為重要。對此,高新人力作為專業的 鄭州勞務派遣 公司,來談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍。自勞動合同法實施以來,勞動派遣用工的數量在快速增長,修訂后的勞動合同法嚴格限制勞務派遣用工,修訂后的勞動合同法規定,勞務派遣用工是補充形式,只能夠在臨時性、輔助性的工作崗位上實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位,應當在職工代表大...

            公積金斷了還可以補繳嗎

            公積金斷了還可以補繳嗎

            現階段買房可以說是每一個年輕人都需要面對的一個大難題,面對著如此高昂的房價,可以說很少有人能夠直接全款買房。所以現在有很多購買者在買房時,選擇使用 公積金 貸款成為了一個首選方法。因為其有著更低的貸款利息,月供壓力也相對比較小。但是有很多朋友標識,因為某些原因,自己有一段時間沒有繳納公積金,我們應該怎么辦呢? 如果企業公積金貸款公司申請國家已經可以批準,辦理完了自己所有相關手續,你辭職或公積金停止,被封存,都不重要影響公積金貸款了,只是你要按時往貸款卡中充錢,以免造成影響扣貸款。申請好貸款后,必須按月或提...

            如何防范勞務外包用工風險

            如何防范勞務外包用工風險

            鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大大的降低用工成本,提高企業的運營效率,獲得專業的服務優勢。不過勞務外包還是讓專業的人來做比較好,雖然勞務外包對于我們企業有著很大的幫助,但是在使用的過程中還是會存在著一定的風險。面對這些風險我們應該如何應對呢?下面高新人力小編就來為大家詳細的介紹一下。 外包單位作為外包人員的用人單位,有義務與外包人員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同,外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險,也會存在外包人員以未簽訂勞動合同為由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人員的工作...

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